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5 Gründe für eine Ausbildung bei GREEN IT

Eine Ausbildung bei uns bietet zahlreiche Vorteile. Die Schulzeit neigt sich dem Ende zu und die Berufswahl steht vor der Tür. Vielleicht wird auch das Studium abgebrochen und eine Alternative muss her.

Wir suchen junge Menschen, die in die Welt der grünen IT eintauchen möchten – in den Bereichen IT, Verwaltung, Technik und Logistik. Hier kommen fünf Gründe, die für einen Start in unserem Unternehmen sprechen:

Bei GREEN IT wirst du Zukunftsgestalter:in

Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir daran, den Arbeitsplatz der Zukunft zu gestalten. Dafür suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft und Spaß bei dem Ziel, Ökonomie mit Ökologie zu verbinden, unterstützen. 

Seit der Gründung in 2013 bilden wir für den eigenen Bedarf aus. Ziel ist es, die Auszubildenden bereits während der Lehrjahre für eine langfristige Zusammenarbeit zu entwickeln. Das GREEN IT Team unterstützt jederzeit während der Ausbildung und bei der Erfüllung anfallender Aufgaben – so können Auszubildende diese bereits nach kurzer Zeit eigenverantwortlich durchführen. 

Spannung und Freiraum erleben

Hands-on-Mentalität gefragt: Eine Ausbildung im Systemhaus GREEN IT ist von Beginn an praxisnah

Kopieren und Kaffee kochen? Steife Strukturen? Fehlanzeige. Auszubildende erhalten bei uns Einblicke in alle Facetten einer modernen IT-Infrastruktur. Gleichzeitig lernen sie, wie man durch ressourcenschonende und intelligente Lösungen CO2-Emission einsparen und die Umwelt schonen kann.

Jeder Azubi durchläuft verschiedene Bereiche und Abteilungen. So kann jede und jeder für sich selbst herausfinden, in welchem Bereich sie oder er sich später spezialisieren möchte.

Eigeninitiative und Kreativität sind herzlich willkommen. Wir bieten viel Freiraum zur Entfaltung der jeweiligen Leidenschaften und Talente. Gemeinsam soll die Ausbildung vielfältig und maximal abwechslungsreich gestaltet werden.

Den Green Spirit leben

Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur wird bei uns großgeschrieben. Folgender Grundsatz gilt, und zwar an jedem Arbeitstag: Freude strikt erlaubt! Ein positiver Umgang miteinander, Teamwork, Kreativität und Spaß an der Arbeit stehen an oberster Stelle.

Dafür setzten wir auf flache Hierarchien, viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, Teamevents und -aktivitäten. Selbst in Zeiten von Corona werden Erfolge gemeinsam gefeiert – in den letzten achtzehn Monaten natürlich ausschließlich virtuell.  

Alles im grünen Bereich: Bei GREEN IT wird Gemeinschaftsgefühl groß geschrieben.

Bei GREEN IT profitierst du von Mitarbeiter-Benefits

BikeLeasing Service und mehr: Bei uns gibt es zahlreiche Mitarbeiter-Benefits

In jedem Jahr veranstalten wir spannende Events für unsere GREEN IT Familie. Diese dienen als Ausgleich zum Arbeitsalltag und finden zum Beispiel beim Drachenbootrennen auf dem Phoenix See oder bei Mitarbeitertagen in einer Beachhalle in Witten statt.

Seit kurzem haben wir sogar ein eigenes eSports Team gegründet, welches noch Nachwuchs sucht. Außerdem bieten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betriebliche Altersvorsorge genauso an wie einen BikeLeasing Service.

Nicht zu vergessen die Möglichkeit, Familienhunde mit ins Büro zu bringen. „Office dogs welcome“ lautet hier das Motto. Weitere Mitarbeiter-Benefits gibt es hier

GREEN IT ist TOP Arbeitgeber

Für unseren Green Spirit wurden wir Anfang des Jahres gleich dreifach ausgezeichnet: mit dem TOP JOB Siegel 2021 für ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität, mit der Auszeichnung FamUnDo (Familienbewusste Unternehmen Dortmund) und dem Siegel für Ausbildungsqualität der Handwerkskammer Dortmund.  

TOP JOB – unsere Unternehmenskultur und -kommunikation haben bundesweit außerordentlich und überdurchschnittlich gut abgeschnitten. Damit zählen wir zum TOP Arbeitgeber 2021, TOP Arbeitgeber 2021 IT und TOP Arbeitgeber 2021 NRW.

FamUnDo – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind bei uns in der Unternehmenskultur fest verankert. Die Wirtschaftsförderung Dortmund sowie die Agentur B.A.U.M Consult honorieren die bereits eingesetzte Personalpolitik sowie die geplanten Personalmaßnahmen. 

Siegel für Ausbildungsqualität – unser Ziel ist es, Auszubildende auf ihr Berufsleben vorzubereiten. Die Handwerkskammer Dortmund bestätigt uns besonderes Engagement im Rahmen der Ausbildung von Nachwuchskräften.

Und jetzt? Bewerbung schreiben und abschicken!

Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2022 ist bereits gestartet. In diesem Jahr werden folgende Ausbildungsstellen angeboten:

Weitere Informationen zu den Stellen gibt es hier. Bewerbungen werden unter bewerbung@greenit.systems entgegengenommen.

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