Unsere Zukunft braucht neue Impulse.
Unsere Zukunft braucht
neue Impulse.
Deine zum Beispiel.
Alle Themen im Überblick
Karriere bei GREEN IT
Wir gestalten den Arbeitsplatz von morgen - mach mit!
Wir wissen, dass nachhaltiges Handeln Wirkung zeigt für unsere Kunden und für unsere Umwelt. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio rund um IT, Kommunikation, Print und digitale Prozesse unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Infrastruktur effizienter aufzustellen, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Ressourcen verantwortungsvoll zu nutzen.
Der entscheidende Erfolgsfaktor dabei sind unsere Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen möchten, um Zukunftsthemen aktiv voranzutreiben. Wir bieten Raum für individuelle Weiterentwicklung, neue fachliche Kompetenzen und langfristige Karrierewege in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und in dem Engagement, Ideen und Verantwortung wirklich zählen.
Wir zeigen, dass nachhaltiges Handeln Wirkung hat für Kunden und Umwelt. Mit Lösungen rund um IT, Kommunikation, Print und digitale Prozesse helfen wir dabei, Infrastruktur effizienter zu gestalten, CO₂ zu reduzieren und Ressourcen sinnvoll einzusetzen.
Der Schlüssel dazu sind unsere Mitarbeitenden. Menschen, die Zukunftsthemen aktiv vorantreiben wollen. Dafür bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, neue Perspektiven und ein Umfeld, in dem Engagement und Ideen zählen.
Unsere Benefits
Ein starkes Team entsteht dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Auch unsere Benefits tragen dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist fördert.
Flexibles Arbeiten & Homeoffice
Office Dogs welcome
Unternehmensprämie
Buddyprogramm
Mitarbeiterrabatte
Nachhaltigkeitskreis
KITA-Zuschuss & Kidsprogramm
Workation
Gesundheitstage und Fitness
Das erwartet dich:
- GREEN Spirit
Fühl dich Wohl im GREEN IT Team und erlebe unseren Zusammenhalt.
- Dein Beitrag zur Veränderung
Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel einen CO2-neutralen Arbeitsplatz zu schaffen und Nachhaltigkeit in der IT zu etablieren.
- Unser Motto: Freude strikt erlaubt!
Ein positiver Umgang miteinander, Teamwork, Kreativität und Spaß an der Arbeit stehen bei uns an oberster Stelle.
- Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Bei uns bist du nicht eine:r von vielen. Jede gute Idee wird angenommen unabhängig von der Position.
- Dresscode? Nicht bei uns!
Wir leben das Motto come as you are – Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst.
- Open Door Culture
Wir lieben unsere flachen Hierarchien und haben immer ein offenes Ohr füreinander – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung.
In welchen Teams du durchstarten kannst
Ob Buchhaltung, Controlling oder Einkauf, unser Office-Team unterstützt unsere GREEN ITler:innen aus den operativen Bereichen, hält ihnen den Rücken frei und sorgt dafür, dass alle internen Prozesse reibungslos laufen.
Unsere Consultants entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Mit ihrer tiefgehenden Fachexpertise stehen sie jederzeit beratend zur Seite.
Unser Vertriebsteam ist der erste Ansprechpartner für Interessenten und Kunden. Von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten sie jeden Schritt persönlich, engagiert und kompetent.
Das Marketing-Team bringt die ökologischen und ökonomischen Lösungen von GREEN IT nach außen und sorgt dafür, dass die richtigen Menschen auf uns aufmerksam werden.
Unsere Systemengineers meistern jede Herausforderung. Sie unterstützen unsere Kunden zuverlässig bei allen IT-Themen und stehen für einen qualitativ hochwertigen Service, auf den man sich jederzeit verlassen kann.
Unsere GREEN IT Logistiker:innen verantworten den reibungslosen Prozess von Wareneingang bis Warenausgang. Sie stellen sicher, dass jeder Kunde seine gewünschte Hardware pünktlich erhält.
Unsere Technikexpert:innen sorgen dafür, dass Systeme beim Kunden zuverlässig und effizient laufen. Sie sichern die Leistungsfähigkeit der Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu langlebiger und nachhaltiger IT.
Alle offenen Stellen
Von Verwaltung über Kundenberatung, Technik, Logistik und IT bis hin zum Berufseinstieg: Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, Teil eines Teams zu werden. Filtere nach dem, was zu dir passt und für alle Details geht es in unserem Jobportal weiter.
Das erwarten wir:
Nur gemeinsam können wir die Zukunft nachhaltig gestalten. Unsere Leistung wäre nichts ohne den Beitrag unserer GREEN ITler:innen.
Für dich ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend. Du möchtest langfristig die Welt zu einem grüneren Ort gestalten.
Die besten Dinge fangen mit verrückten Ideen an. Aber: Es gibt nichts gutes, außer man tut es! Du hast Mut zur Veränderung und probierst auch mal etwas neues aus.
„Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt’s bei uns nicht! Unsere Branche und ihre Anforderungen bewegen uns immer wieder zum Umdenken und zur Optimierung unserer Prozesse.
Der Weg in unser Team
Schritt für Schritt bis zum Start bei GREEN IT. Unser Bewerbungsprozess im Überblick
Upload
Eingangsbestätigung
Prüfung deiner Unterlagen
Erstes Kennenlernen
Persönliches Kennenlernen
Zusage
Was bei GREEN IT noch dazugehört
Ein Blick hinter die Kulissen
Dein Arbeitsplatz
Unsere Skybar
Ehrenamt ist Ehrensache
Teamspirit on Tour
Firmenläufe und Drachenbootrennen
Arbeiten mit Komfort
Flexibel von Überall
Wir leben People & Culture!
Das People & Culture Team begleitet den gesamten Weg bei GREEN IT. Von Einstieg und Entwicklung bis zum täglichen Miteinander stehen für sie die Menschen im Mittelpunkt und sorgen für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Wachstum möglich sind.
Celine Küselich
Teamlead People & Culture
Ann Christin Hirsz
People & Culture Manager
Alina Wiele
People & Culture Manager
Neele Girschewski
People & Culture Manager
Elena Schulze
People & Culture Manager
Madeleine Jänicke
People & Culture Manager
Unsere Werte. Was uns unterscheidet.
Im Sinne der Nachhaltigkeit handeln
Menschen mit Teamgeist mitnehmen
Durch Fortschritt etwas bewegen
Wir sind ausgezeichnet und setzen uns für Familie und Ausbildung ein
Vereinbarkeit von Beruf & Pflege
Schätzungsweise 600.000 Erwerbstätige in NRW pflegen neben dem Beruf Angehörige. Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, unsere Beschäftigten dabei zu unterstützen.
Netzwerk Grüne Arbeitswelt
Als Teil des Netzwerks für die Grüne Arbeitswelt unterstützen wir Jugendliche dabei, berufliche Möglichkeiten im Klimaschutz zu entdecken und aktiv mitzugestalten.
FamUnDo
Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur wird von der Wirtschaftsförderung Dortmund und B.A.U.M Consult für unsere aktuellen und geplanten Personalmaßnahmen ausgezeichnet.
Kununu Top Company 2024
GREEN IT gehört zu den Top 5% der Arbeitgeber:innen, die auf Kununu für ihre besonders guten Bewertungen durch Mitarbeiter:innen ausgezeichnet werden.
Erfolgsfaktor Familie
Mit unseren Ideen gestalten wir aktiv mit, wie Familienfreundlichkeit durch das Programm von Bundesfamilienministerium und Spitzenverbänden der Wirtschaft zum Markenzeichen wird.
Charta der Vielfalt
Wir leben die „Charta der Vielfalt“ und schaffen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, Orientierung oder Alter ein wertschätzendes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter:innen.
Ausbildungsqualität
Die Handwerkskammer Dortmund würdigt unser besonderes Engagement in der Ausbildung, mit dem wir unsere Azubis optimal auf das Berufsleben vorbereiten und zur Fachkräftesicherung beitragen.
TOTAL E-QUALITY Siegel
Mit dieser Auszeichnung zeigen wir, dass bei GREEN IT Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden, unterstützt durch unsere Strategien, Maßnahmen und dem neuen Code of Conduct zum Schutz vor Diskriminierung, Belästigung und Gewalt.
FOM Kooperationspartner
Als Kooperationspartner der FOM-Hochschule begleiten wir Mitarbeiter:innen beim berufsbegleitenden Studium und fördern so gezielt ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung für gemeinsamen Erfolg.
Dortmunder Personalmanagement Prädikat
Das Prädikat bestätigt unsere zeitgemäße Personalpolitik und unseren erfolgreichen Ausgleich zwischen wirtschaftlichen und sozialen Interessen, den wir mit innovativen Konzepten zur Nutzung von Humanressourcen und zur Beschäftigungssicherung erreichen.
Häufige Fragen:
Wir legen Wert auf eine offene Atmosphäre und einen lockeren Umgang. Daher duzen wir uns im Team und bieten auch dir von Anfang an das Du an.
Wir lieben Eigeninitiative und freuen uns auf deine Bewerbung! Das Bewerbungsformular findest du im JobPortal.
Wir freuen uns, wenn du unser Angebot zum „Duzen“ annimmst. Adressiere deine Bewerbung gerne einfach an unser People & Culture Team.
Grundsätzlich benötigen wir nur einen strukturierten, aktuellen Lebenslauf. Auch über ein kurzes Anschreiben freuen wir uns – es ist jedoch kein Muss.
Uns interessieren vor allem deine Persönlichkeit und deine Motivation. Überzeuge uns, dass du den GREEN SPIRIT hast und gib bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Du solltest vorab überlegen, weshalb ausgerechnet du für den Job geeignet bist und warum du gut zu uns passen würdest. Überlege dir, welche Informationen zur Stelle und zum Unternehmen dir noch fehlen, um gezielt Fragen stellen zu können. Was du auf der Website nicht rausfinden konntest oder dich allgemein zu uns interessiert, klären wir gerne gemeinsam im Gespräch.
Alle Informationen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses haben wir weiter oben aufgeführt.
Wir wollen uns so schnell wie möglich bei dir melden. Wenn du nach 5 Werktagen noch nichts gehört hast, schick uns gerne einen kurzen Reminder.
Wir suchen regelmäßig Verstärkung an unseren Service- und Vertriebsstandorten. Wo genau siehst du hier.
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Noch mehr Fragen?
Gerne beantworten wir deine Fragen per E-Mail oder telefonisch und nehmen uns Zeit für dein Anliegen.
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