Wir leben den
Green Spirit!
Wir gestalten den Arbeitsplatz von morgen – mach mit!
Wir wissen, dass nachhaltiges Handeln sich auszahlt – für unsere Kunden und für unsere Umwelt. Mit unseren IT- und Print-Konzepten helfen wir unseren Kunden dabei, den CO2-Ausstoß zu minimieren, Ressourcen zu schonen und unsere Umwelt nachhaltig zu schützen.
Möglich wird dies durch die Menschen, die bei uns arbeiten: Sie brennen für die Idee der GREEN IT und packen mit an für die saubere IT der Zukunft.
Erfahre mehr über uns:
Unsere Werte.
Was uns unterscheidet.
Das Streben nach Nachhaltigkeit in allen durch uns beeinflussbaren Bereichen ist, was uns von anderen IT-Systemhäusern klar unterscheidet. Dabei berücksichtigen wir gleichermaßen alle drei Säulen der Nachhaltigkeit: Im ökologischen Sinne denken wir konsequent „grün“ und handeln ressourcenschonend. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung für den ökonomischen Erfolg unserer Kunden und unsere eigene wirtschaftliche Stabilität. Aus sozialer Sicht haben wir uns dem fairen Umgang mit allen uns umgebenden Menschen verschrieben, für deren Wohlergehen wir uns vielfältig engagieren.
Wir glauben an die Stärke gebündelter Kräfte und messen daher Teamgeist eine besondere Bedeutung zu. Darunter verstehen wir zum einen das starke Gefühl von Zusammengehörigkeit und die Lust auf gemeinsames Schaffen unter unseren Mitarbeter:innen, aber auch die vertrauensvolle, von Empathie geprägte Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie unseren Kunden und Partnern. Deren Kernkompetenzen ergänzen wir gewinnbringend durch unsere Expertise.
Wir befinden uns auf einer Reise: als visionäres, sich weiterentwickelndes Unternehmen, als Wegbegleiter unserer Kunden bei der Realisierung ihrer Zukunftsstrategien und als Arbeitgeber, der Nachwuchs- und Fachkräften langfristige Perspektiven bieten will. In all diesen Bereichen streben wir nach Fortschritt. Wir wollen dynamisch bleiben und Menschen dazu motivieren, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Unsere Werte.
Was uns unterscheidet.
Das Streben nach Nachhaltigkeit in allen durch uns beeinflussbaren Bereichen ist, was uns von anderen IT-Systemhäusern klar unterscheidet. Dabei berücksichtigen wir gleichermaßen alle drei Säulen der Nachhaltigkeit: Im ökologischen Sinne denken wir konsequent „grün“ und handeln ressourcenschonend. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung für den ökonomischen Erfolg unserer Kunden und unsere eigene wirtschaftliche Stabilität. Aus sozialer Sicht haben wir uns dem fairen Umgang mit allen uns umgebenden Menschen verschrieben, für deren Wohlergehen wir uns vielfältig engagieren.
Wir glauben an die Stärke gebündelter Kräfte und messen daher Teamgeist eine besondere Bedeutung zu. Darunter verstehen wir zum einen das starke Gefühl von Zusammengehörigkeit und die Lust auf gemeinsames Schaffen unter unseren Mitarbeter:innen, aber auch die vertrauensvolle, von Empathie geprägte Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie unseren Kunden und Partnern. Deren Kernkompetenzen ergänzen wir gewinnbringend durch unsere Expertise.
Wir befinden uns auf einer Reise: als visionäres, sich weiterentwickelndes Unternehmen, als Wegbegleiter unserer Kunden bei der Realisierung ihrer Zukunftsstrategien und als Arbeitgeber, der Nachwuchs- und Fachkräften langfristige Perspektiven bieten will. In all diesen Bereichen streben wir nach Fortschritt. Wir wollen dynamisch bleiben und Menschen dazu motivieren, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Unsere Benefits
mit über 2.000 gemeinsam gejoggten Kilometern
in der b2bee-Honigmanufaktur
andere Farbliebhaber sind natürlich auch willkommen
Unser Team
People & Culture Manager
People & Culture Manager
Specialist Administration & Payroll
People & Culture Manager
PEOPLE & CULTURE
Ob das Einstellen neuer GREEN ITler:innen, das Planen von neuen Benefits oder die rundum Betreuung unserer Mitarbeitenden. Sie tun alles dafür, dass alle GREEN ITler:innen zufrieden und glücklich bei uns sind – denn bei uns liegt der Fokus auf den Menschen.
CONSULTING
Lösungen die maßgeschneidert zu unseren Kunden passen, dafür sind sie zur Stelle. Unsere Consultants, welche mit ihrer tiefgehenden Fachexpertise keine Fragen offenlassen.
VERWALTUNG
Ob Buchhaltung, Controlling oder Einkauf, wir unterstützen unsere GREEN ITler:innen aus den operativen Bereichen, halten ihnen den Rücken frei und die internen Prozesse am Laufen.
MARKETING & VERTRIEB
Mit unseren ökologischen und ökonomischen Lösungen Aufmerksamkeit wecken, über Themen informieren und unsere Kunden begeistern, steht hier im Fokus. Als Ansprechpartner von A bis Z sind sie erster Schnittpunkt zu unseren Kunden.
IT-ADMINISTRATION
Keine Herausforderung ist für sie zu groß. Unsere Systemengineers stehen unseren Kunden bei jeglichen Herausforderungen zur Seite und sind das Aushängeschild unseres qualitativen Kundenservices.
LOGISTIK
Unsere GREEN IT Logistiker:innen verantworten den reibungslosen Prozess von Wareneingang bis Warenausgang. Sie stellen sicher, dass jeder Kunde seine gewünschte Hardware pünktlich erhält.
Top 3 Gründe für GREEN IT
Das erwartet dich:
-
GREEN Spirit
Fühl dich Wohl in der familiären GREEN IT Welt.
-
Dein Beitrag zur Veränderung
Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel einen CO2-neutralen Arbeitsplatz zu schaffen und Nachhaltigkeit in der IT zu etablieren.
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Unser Motto: Freude strikt erlaubt!
Ein positiver Umgang miteinander, Teamwork, Kreativität und Spaß an der Arbeit stehen bei uns an oberster Stelle.
-
Buddyprogramm
Bei uns startet niemand allein. Dein Buddy steht dir während des Onboardings zur Seite und ist immer für dich da.
-
Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Bei uns bist du nicht eine:r von vielen. Jede gute Idee wird angenommen unabhängig von der Position.
-
Dresscode? Nicht bei uns!
Wir leben das Motto come as you are – Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst.
-
Open Door Culture
Wir lieben unsere flachen Hierarchien und haben immer ein offenes Ohr füreinander – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung.
-
Free Drinks
Verdursten wird bei uns niemand. Bei uns gibt es gratis Getränke von Wasser, Tee bis Kaffee. Nach Feierabend auch unser legendäres Rolltorbier!
Das erwarten wir:
Nur gemeinsam können wir die Zukunft nachhaltig gestalten. Unsere Leistung wäre nichts ohne den Beitrag unserer GREEN ITler:innen.
Für dich ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend. Du möchtest langfristig die Welt zu einem grüneren Ort gestalten.
Die besten Dinge fangen mit verrückten Ideen an. Aber: Es gibt nichts gutes, außer man tut es! Du hast Mut zur Veränderung und probierst auch mal etwas neues aus.
„Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt’s bei uns nicht! Unsere Branche und ihre Anforderungen bewegen uns immer wieder zum Umdenken und zur Optimierung unserer Prozesse.
Wir sind ausgezeichnet und setzen uns für Familie und Ausbildung ein
Netzwerk Grüne Arbeitswelt
Das Netzwerk versteht sich als bundesweite Plattform für die Berufsorientierung im Bereich Grüne Arbeitswelt. Mit unserem Einsatz für das Netzwerk zeigen wir Jugendlichen Möglichkeiten auf, wie sie beruflich beim Klimaschutz anpacken können.
FamUnDo
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Die Wirtschaftsförderung Dortmund sowie die Agentur B.A.U.M Consult honorieren unsere bereits eingesetzte Personalpolitik als auch unsere geplanten Personalmaßnahmen.
Ausbildungsqualität
Ziel ist es, unsere Auszubildenden auf ihr Berufsleben vorzubereiten. Die Handwerkskammer Dortmund bestätigt uns besonderes Engagement im Rahmen der Ausbildung von Nachwuchskräften – Ein wichtiger Aspekt im Rahmen der Fachkräftesicherung.
Kununu Top Company 2024
Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen macht die Arbeitswelt transparenter und fairer. Kununu zeichnet Unternehmen aus, die besonders gut von ihren Mitarbeiter:innen bewertet werden. GREEN IT gehört zu den Top 5% der Arbeitgeber:innen, die sich für das Gütesiegel qualifiziert haben.
Erfolgsfaktor Familie
Mit diesem Programm setzen sich das Bundesfamilienministerium und die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen zu machen. Durch unsere Ideen können wir diesen Prozess aktiv mitgestalten.
Charta der Vielfalt
Wir setzen uns für die Umsetzung der “Charta der Vielfalt” ein und möchten allen Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten.
TOTAL E-QUALITY Siegel
Mit dieser Auszeichnung legen wir dar, wie bei GREEN IT Chancengleichheit und Vielfalt verankert sind und gelebt werden. Das Prädikat fokussiert Geschlechter- und Diversitätsgerechtigkeit unter intersektionalem und inklusivem Ansatz. Wir überzeugen mit unseren grundsätzlichen Haltungen, Strategien und Maßnahmen.
FOM Kooperationspartner
Als Kooperationspartner der FOM Hochschule für Ökonomie & Management in Essen begleiten wir Mitarbeiter:innen mit berufsbegleitendem Studium. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen hierbei besonders im Fokus. So entfalten wir nachhaltig Potenziale für gemeinsamen Erfolg.
How we work
CO2 sparend
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und unserer hybriden Fuhrparkflotte können wir ganz einfach CO2 Ausstöße sparen
Digitalisiert
Wir als GREEN ITler:innen arbeiten fast nur digital und wollen durch die Einsparung unnötig ausgedruckter Dokumente Ressourcen sparen. PS: Wenn doch mal gedruckt werden muss, nutzen wir unsere nachhaltigen IT-Lösungen, da sind wir Profis 😊
We love Officedogs
Unsere Office Dogs verschönern uns jeden Arbeitstag. Wir sind froh sie zu haben, GREEN IT hat einfach den Wau-Effekt
Nachhaltig
Jeden Tag ein bisschen besser. Genau dafür haben wir unseren Nachhaltigkeitskreis gegründet, um stetig neue Maßnahmen zu ergreifen #trusttheprocess
Gesund
Die Gesundheit unseres Teams ist das Wichtigste! Daher bieten wir regelmäßige Vorsorgemaßnahmen, Sportkurse, Vergünstigungen in Fitnessstudioketten sowie frisches Obst an
Was mich überzeugt: die moderne Arbeitsatmosphäre, welche zum einen Raum für Kreativität bietet, aber auch das Teamgefühl stärkt. Jeder ist hilfsbereit und die Kommunikation untereinander ist einfach und unkompliziert. Für mich kam keine andere Alternative in Frage.
Was mich überzeugt: die moderne Arbeitsatmosphäre, welche zum einen Raum für Kreativität bietet, aber auch das Teamgefühl stärkt. Jeder ist hilfsbereit und die Kommunikation untereinander ist einfach und unkompliziert. Für mich kam keine andere Alternative in Frage.
Häufige Fragen:
Dürfen wir dir das Du anbieten? Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und einen lockeren Umgang, daher duzen wir uns im Team.
Wir lieben Eigeninitiative! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das Bewerbungsformular findest du im JobPortal.
Wir freuen uns, wenn du unser Angebot zum „Duzen“ annimmst. Wenn du deine Bewerbung persönlich adressieren möchtest, kannst du gern Celine Küselich als Ansprechpartnerin wählen.
Wir benötigen von dir neben einem aktuellen Lebenslauf die für die Stelle relevanten (Arbeits-) Zeugnisse. Wenn du noch kein Abschlusszeugnis hast, kannst du alternativ deine aktuelle Notenübersicht mitschicken.
Uns interessieren vor allem deine Persönlichkeit und deine Motivation. Überzeuge uns, dass du den GREEN SPIRIT hast, und gib bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Wir wollen uns so schnell wie möglich bei dir melden. Wenn du über eine Woche noch nichts gehört hast, schick uns gerne einen kurzen Reminder.
Wir suchen regelmäßig Verstärkung an unseren Service- und Vertriebsstandorten in Dortmund, Oberhausen, Hagen, Hannover, Herdecke, Hamburg und München.
Dürfen wir dir das Du anbieten? Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und einen lockeren Umgang, daher duzen wir uns im Team.
Wir lieben Eigeninitiative! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das Bewerbungsformular findest du im JobPortal.
Wir freuen uns, wenn du unser Angebot zum „Duzen“ annimmst. Wenn du deine Bewerbung persönlich adressieren möchtest, kannst du gern Celine Küselich als Ansprechpartnerin wählen.
Wir benötigen von dir neben einem aktuellen Lebenslauf die für die Stelle relevanten (Arbeits-) Zeugnisse. Wenn du noch kein Abschlusszeugnis hast, kannst du alternativ deine aktuelle Notenübersicht mitschicken.
Uns interessieren vor allem deine Persönlichkeit und deine Motivation. Überzeuge uns, dass du den GREEN SPIRIT hast, und gib bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Wir wollen uns so schnell wie möglich bei dir melden. Wenn du über eine Woche noch nichts gehört hast, schick uns gern einen kurzen Reminder.
Wir suchen regelmäßig Verstärkung an unseren Service- und Vertriebsstandorten in Dortmund, Oberhausen, Hagen, Hannover, Herdecke, Hamburg und München.
Noch mehr Fragen?
Celine Küselich
People & Culture Manager
E c.kueselich@greenit.systems
T +49 231 28 680 0
Ann Christin Hirsz
People & Culture Manager
E annchristin.hirsz@greenit.systems
T +49 231 28 680 0
